【海外优青】扬州大学-诚邀全球英才依托申报2025海外优青

全球科研浪潮奔涌之际

加入海外优青项目

海外优青项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期为1985年1月1日(含)以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年；

8. “海外优青”项目执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

（具体以2025年项目申报指南为准)

扬州大学将为青年人才成长构建全周期、全链条的支持体系。优秀青年科学基金项目(海外)入选者除获得国拨经费资助外，还将享受学校和院系提供的各项福利待遇和支持条件：

1.岗位：事业编制、教授、博士生导师（每年3个以上博硕士生招生指标，博士后招聘不限额）。

2.待遇：学校提供有竞争力的年薪，另加业绩奖励，上不封顶（不含国家补贴）。

3.经费：学校提供有竞争力的购房补贴、安家费，引进三年内提供校内周转房或提供相应的租房补贴。

4.科研启动费：除享受国家政策补贴外，学校提供充足的科研启动经费。

5.PI团队支持：直接认定“博士生导师资格”。聘任前三年,每年单列1名博士生名额、多个由学校匹配资助的博士后招收名额。多种方式(学校专任岗位、项目制、合同制等)支持PI招聘各级科研助手(副研、助研、实验员)和博士后。

6. 人才工程：依托我校申报并入选国家级人才工程项目，根据相关政策，优先推荐申报省、市相关人才工程，形成待遇叠加效应。

7. 其他：根据工作需要提供良好的办公环境和充足的科研用房；可自主组建科研团队；协助解决配偶工作及子女入学；享受学校附属医院提供的三级甲等医院就医便捷通道及全方位医疗保障服务。

达成申报意向后，科技处及相关学院（实体研究机构）将提供全程一对一对接协助组织经验丰富的权威专家提供多对一申报指导，校级、院级多轮申报辅导,提高申报成功率。

联系方式

有意申请者，请将申请材料(简历、研究成果简介、未来研究计划、代表性论文)发送至rcb@yzu.edu.cn并抄送至info@chinazhigui.com。学校科技处及相关学院将尽快与您联系，并提供相应政策咨询和项目申请协助。

1. 意向性协议（含引进待遇）咨询：

扬州大学人力资源处联系人：陈老师、许老师、雷老师

联系电话：86-0514-87971833

联系邮箱：rcb@yzu.edu.cn

2. 优青项目（海外）申报咨询：

扬州大学科技处联系人：袁老师、刘老师

联系电话：86-0514-87971865、13645278752

联系邮箱：ryuan@yzu.edu.cn