【政策】全省最高！烟台人才新政最高可享受65.8万综合补贴！-智归科创中心

科学技术是第一生产力，如何让科技变成生产力，就需要人才转化。对于一个城市来说，优质的人才就意味着发展潜力和未来方向，因此现在很多城市都出台了各种政策来吸引人才，留住人才，烟台也不例外。

2020年9月底，烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。

日期，有媒体对此次烟台人才新政中的“购房补贴”和“生活补贴”，做了详细解答。

购房补贴

此次“人才新政”中的购房补贴政策，是在延续以往机关事业单位购房补贴政策的基础上，重点对企业引进人才购房补贴的范围和标准进行了调整提高，着力提升企业引才的待遇水平和竞争优势。

提高企业引进人才购房补贴标准

对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上，并在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）的学士本科生，分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

机关事业单位包括高校、科研院所、公立医院等单位的购房补贴政策没有变化。

对首次新引进到机关事业单位（含中央、省属驻烟单位）工作的硕士研究生、博士研究生（含副高级专业技术职务人员）、正高级专业技术职务人员，继续执行烟人社发〔2017〕8号文件规定的购房补贴标准，即2万元、4万元和6万元。

购房补贴政策的变化和特点

①补贴对象有所扩大。之前购房补贴政策最低补贴到硕士研究生，此次“人才新政”将企业购房补贴对象扩展至“双一流”高校和全球前200名高校（QS）的学士本科生，补贴标准为5万元。

②补贴标准大幅提高。首次新引进到企业工作的硕士研究生、博士研究生购房补贴，由原来的2万元、4万元提高到10万元、20万元。

③社保缴纳要求不同。之前购房补贴政策要求连续缴纳6个月以上社保。此次“人才新政”，要求在企业工作且缴纳社保一年以上，才可以申请购房补贴。未满一年的，暂时不接受申请。

生活补贴

此次“人才新政”中的生活补贴政策，是一项新增的人才补贴项目，补贴对象为2020年6月1日以后首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）的学士本科生，补贴标准分别是每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元，补贴3年。

重点问题解释

以上解读最终以出台的实施细则为准。其它未尽事宜，可拨打烟台市人力资源和社会保障局咨询电话咨询：0535-6903206。